За что Вы будете получать деньги! 

Компания платит нам за созданный товарооборот и так, как мы работаем без продаж, то пользуемся продукцией сами (Вы все равно ежемесячно приобретаете себе мыло, зуб.пасту, шампунь и т.п.). Тем более, что у нас скидка от каталожных цен. Через интернет мы ищем таких же покупателей, как и мы и создаем свою структуру. Все делают заказы, и компания возвращает Вам от 3% до 22% от товарооборота ВСЕЙ команды (в зависимости от ступени на которой вы находитесь, тут подробнее после регистрации), в рублях это от 150 руб. до 35 000 руб. и выше, предела нет. То есть, Вы получаете деньги, за то, что Вы сумели организовать товарооборот!

    Пример на "пальцах": 

Представьте – Вы, каждую неделю, при помощи сети интернет, находите 2-х человек, которые готовы покупать для себя продукцию Орифлэйм и заинтересовались этим бизнесом, как и Вы!
 Первая неделя – Вы один, вторая – Вас трое, на третью неделю у Вас в организации, уже … 9 человек (т.е. ваша группа это не только те, которых пригласили вы сами, но и те, которых пригласили ваши люди и т.д.). Можете посчитать сами, но на восьмую неделю у Вас в команде будет более 2000 человек 
И пусть даже половина из них, каждый месяц будет покупать себе, то что им необходимо – мыло, шампунь, гель для бритья и косметику (по потребности), рублей на 500.
Получается, Вы организовали товарооборот для компании Орифлейм на 500 000 рублей, в месяц! 

Многие предприниматели традиционного бизнеса стремятся к такому товарообороту годами, по статистике 95% из них, в первые 5 лет – банкроты.

Кстати, компания Орифлэйм, за проделанную Вами работу заплатит Вам порядка 50 000 рублей. Каждый месяц. 17 зарплат в году. Задумайтесь! 

Мы не зовем Вас распространять и продавать, мы приглашаем только потреблять и зарабатывать!

Как приглашать людей, мы научим после регистрации (Вы пройдете бесплатное обучение в интернет режиме, в виде рассылок на почту, вебинаров (онлайн-конференций) и т.п.).

Обязательных заказов нет, никто не будет заставлять Вас работать, каждый сам решает за себя, работать ли серьезно или просто брать время от времени продукцию для себя со скидкой.

Важно - у нас командная работа, мы помогаем друг другу выстраивать структуру, так, после Вашей регистрации,одну веточку вам строю я (подписываю новичков уже под вас), для того, чтоб вы получили быстрые результаты и увидели, что все получается)))  Больше нигде такого нет, только в нашем проекте!

 

Как выплачивается доход?

Мы уже знаем, что компания Орифлейм платит за товарооборот, созданный, всей Вашей группой. В течение каталога Вы накапливаете Баллы Бонусы (ББ) (личные + групповые). Балл Бонуса – это эквивалент стоимости продукции. Для каждой единицы продукции – он свой. Это понятие ввели для удобства расчета объема продаж, т.к. компания представлена уже более, чем в 63 странах, и везде разная валюта. В конце каталога происходит обработка всех накопленных Баллов и с Объема Продаж (ОП) Вашей группы Вам начисляется объемная скидка (ОС) (Ваша зарплата).

Первое время доход Вы будете получать в виде ОС- объемной скидки, она будет начисляться на официальном сайте компании Орифлейм, в разделе финансы. Вы сможете на ОС приобретать продукцию, 50% наличными, 50% с ОС (это пока Вы строите структуру). Но для того, чтобы получать доход нужно за каталог делать личный заказ на 150ББ (1ББ примерно равен 27 руб.) или, чтобы человек, зарегистрированный под Вами прошел 1 шаг стартовой программы, т.е. заказал на 100ББ. Первое время, это примерно до уровня 12%, заказ на 150ББ делать не выгодно (т.к. "расход" превышает "доход"), поэтому сейчас мы работаем, чтобы построить структуру. Заказы мы естественно делаем, т.к. условие проекта - поменять обычный косметический магазин на интернет-магазин компании Орифлейм, но заказы делаем по мере необходимости на комфортную сумму.

Вообще, есть уровни:

 

• 3%, 6%, 9%-консультант,

• 12%, 15%, 18%менеджер,

• 22%-директор и т.д и т.п.

•  

На уровне 3% доход не большой всего 150руб,

 

• 6%-600руб.,

• 9%-1800руб,

• 12%-4800руб.,

• 15%-9900руб.,

• 18%-19800руб.,

• 22%-35000руб, есть еще выше золотой директор и т.д.

 

Поверьте, при стабильно растущей структуре, начиная примерно с уровня 12% (когда доход уже равен 4800руб.) делать личные 150бб это совсем не проблема, а чуть позже - это и вовсе капля в море, по сравнению с растущим доходом))) Со временем, вы поймёте, что 150бб это отлично придумано, т.к. это гарант вашей стабильности, ведь и люди под Вами, достигнув уровня 12% начинают стабильно делать 150бб, чтобы получать зарплату, а это гарантия того, что созданный Вами товарооборот не падает, а постоянно растёт  Как делать эти личные баллы мы вас тоже научим!

Когда  Ваша структура подрастет и Вы выйдете на уровень, на котором доход становится большим (18%-22%), Вы открываете ИП (согласно законодательству РФ) и получаете зарплату на карточку.